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性格特質(zhì)
與社會(huì)同心、與客戶(hù)同心、與國(guó)家同心、與員工同心、與股東同心
與國(guó)家同心：響應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持在加快發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上推動(dòng)節(jié)能減排，注重生態(tài)保護(hù)和奉獻(xiàn)綠色清潔能源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展；
與社會(huì)同心：在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，關(guān)注民生和社會(huì)進(jìn)步，增加對(duì)公益事業(yè)的投入，做“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)公民；
與客戶(hù)同心：樹(shù)立“做服務(wù)” 就是“做未來(lái)的” 的理念，樹(shù)立與客戶(hù)是戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體的理念，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，與客戶(hù)永遠(yuǎn)是“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念；
與員工同心：堅(jiān)持以人為本，奉行“企業(yè)與員工共發(fā)展”理念，堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；
與股東同心：維護(hù)股東利益，積極創(chuàng)造可持續(xù)的利潤(rùn)。
企業(yè)使命：雙登，儲(chǔ)存大愛(ài)和綠色能源
“開(kāi)發(fā)新能源，創(chuàng)造新未來(lái)” 明確了公司追求的產(chǎn)業(yè)方向。新的企業(yè)使命除了明確產(chǎn)業(yè)方向外，更體現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感，體現(xiàn)了核心理念中“大德”的企業(yè)品質(zhì)以及自然主義的價(jià)值哲學(xué)。不僅公司研發(fā)產(chǎn)品具備綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的特質(zhì)，公司的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局、管理、對(duì)社會(huì)的反哺都體現(xiàn)出雙登對(duì)社會(huì)的“大愛(ài)”。
企業(yè)價(jià)值觀
崇尚自然、敬畏真理！順勢(shì)自然，德行天下！
企業(yè)發(fā)展觀
能動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化資源，持續(xù)創(chuàng)新，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀
創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，超越競(jìng)爭(zhēng)，最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己
以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向，透徹理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)格局的變化。
以客戶(hù)為中心，比競(jìng)爭(zhēng)者更快、更好地滿(mǎn)足客戶(hù)期望，以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)市場(chǎng)觀：市場(chǎng)是第一車(chē)間
永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)是第一車(chē)間的重要性，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新市場(chǎng)、拓展新領(lǐng)域。
工作理念：成績(jī)是最好的榮譽(yù)。
盡責(zé)、盡心、盡力、盡情
企業(yè)人才觀
無(wú)邊界、非平衡、競(jìng)天擇、共成就
無(wú)邊界：兩層含義：一是人才引進(jìn)無(wú)邊界，爭(zhēng)奪全球化人才，開(kāi)展全球化經(jīng)營(yíng)，給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)無(wú)邊界，提倡永續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工去挖掘自己的潛能。
非平衡：以“非平衡”理念指導(dǎo)體制與機(jī)制創(chuàng)新，建立人才任用和激勵(lì)機(jī)制，為有能力的人提供獨(dú)立發(fā)揮的新舞臺(tái)，讓人才自身利益與企業(yè)命運(yùn)結(jié)合得更為緊密。
競(jìng)天擇：物競(jìng)天擇、適者生存的淘汰機(jī)制。
共成就：公司和員工共同在雙登的平臺(tái)上找到事業(yè)的歸屬，成就生命價(jià)值。
企業(yè)人才管理理念
幸福主義
創(chuàng)造雙登人幸福感和為社會(huì)服務(wù)的幸福感。
（1）力求人人都有終身教育，而有成長(zhǎng)
（2）力求人人都有成長(zhǎng)，而有職業(yè)發(fā)展未來(lái)。
（3）力求人人都有貢獻(xiàn)，而有收入增長(zhǎng)。
（4）力求人人都有豐富的精神給養(yǎng)，而有和諧人文環(huán)境。
（5）力求人人都有好身體，而有家庭幸福。
（6）力求人人都有好心情，爭(zhēng)做企業(yè)主人。
企業(yè)學(xué)習(xí)觀
日知而智，業(yè)成于學(xué)，博學(xué)篤行，慎獨(dú)慎微
“日智而智”——堅(jiān)持學(xué)習(xí)，讓自己成為“智識(shí)”型人才；
“業(yè)成于學(xué)”——通過(guò)學(xué)習(xí)，既創(chuàng)造生活質(zhì)量，也創(chuàng)造生命質(zhì)量。
“博學(xué)篤行”——學(xué)習(xí)要廣泛獵取，開(kāi)放胸襟、兼容并包，努力踐履所學(xué)，做到“知行合一”。
“慎獨(dú)慎微”——在沒(méi)有監(jiān)督的情況下，嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎不茍。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
企業(yè)執(zhí)行觀
能力決定未來(lái)，執(zhí)行決定成敗。
雙登企業(yè)生存理念
物競(jìng)天擇，惶者生存
與社會(huì)同心、與客戶(hù)同心、與國(guó)家同心、與員工同心、與股東同心
與國(guó)家同心：響應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持在加快發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上推動(dòng)節(jié)能減排，注重生態(tài)保護(hù)和奉獻(xiàn)綠色清潔能源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展；
與社會(huì)同心：在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，關(guān)注民生和社會(huì)進(jìn)步，增加對(duì)公益事業(yè)的投入，做“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)公民；
與客戶(hù)同心：樹(shù)立“做服務(wù)” 就是“做未來(lái)的” 的理念，樹(shù)立與客戶(hù)是戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體的理念，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，與客戶(hù)永遠(yuǎn)是“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念；
與員工同心：堅(jiān)持以人為本，奉行“企業(yè)與員工共發(fā)展”理念，堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；
與股東同心：維護(hù)股東利益，積極創(chuàng)造可持續(xù)的利潤(rùn)。
企業(yè)使命：雙登，儲(chǔ)存大愛(ài)和綠色能源
“開(kāi)發(fā)新能源，創(chuàng)造新未來(lái)” 明確了公司追求的產(chǎn)業(yè)方向。新的企業(yè)使命除了明確產(chǎn)業(yè)方向外，更體現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感，體現(xiàn)了核心理念中“大德”的企業(yè)品質(zhì)以及自然主義的價(jià)值哲學(xué)。不僅公司研發(fā)產(chǎn)品具備綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的特質(zhì)，公司的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局、管理、對(duì)社會(huì)的反哺都體現(xiàn)出雙登對(duì)社會(huì)的“大愛(ài)”。
企業(yè)價(jià)值觀
崇尚自然、敬畏真理！順勢(shì)自然，德行天下！
企業(yè)發(fā)展觀
能動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化資源，持續(xù)創(chuàng)新，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀
創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，超越競(jìng)爭(zhēng)，最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己
以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向，透徹理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)格局的變化。
以客戶(hù)為中心，比競(jìng)爭(zhēng)者更快、更好地滿(mǎn)足客戶(hù)期望，以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)市場(chǎng)觀：市場(chǎng)是第一車(chē)間
永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)是第一車(chē)間的重要性，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新市場(chǎng)、拓展新領(lǐng)域。
工作理念：成績(jī)是最好的榮譽(yù)。
盡責(zé)、盡心、盡力、盡情
企業(yè)人才觀
無(wú)邊界、非平衡、競(jìng)天擇、共成就
無(wú)邊界：兩層含義：一是人才引進(jìn)無(wú)邊界，爭(zhēng)奪全球化人才，開(kāi)展全球化經(jīng)營(yíng)，給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)無(wú)邊界，提倡永續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工去挖掘自己的潛能。
非平衡：以“非平衡”理念指導(dǎo)體制與機(jī)制創(chuàng)新，建立人才任用和激勵(lì)機(jī)制，為有能力的人提供獨(dú)立發(fā)揮的新舞臺(tái)，讓人才自身利益與企業(yè)命運(yùn)結(jié)合得更為緊密。
競(jìng)天擇：物競(jìng)天擇、適者生存的淘汰機(jī)制。
共成就：公司和員工共同在雙登的平臺(tái)上找到事業(yè)的歸屬，成就生命價(jià)值。
企業(yè)人才管理理念
幸福主義
創(chuàng)造雙登人幸福感和為社會(huì)服務(wù)的幸福感。
（1）力求人人都有終身教育，而有成長(zhǎng)
（2）力求人人都有成長(zhǎng)，而有職業(yè)發(fā)展未來(lái)。
（3）力求人人都有貢獻(xiàn)，而有收入增長(zhǎng)。
（4）力求人人都有豐富的精神給養(yǎng)，而有和諧人文環(huán)境。
（5）力求人人都有好身體，而有家庭幸福。
（6）力求人人都有好心情，爭(zhēng)做企業(yè)主人。
企業(yè)學(xué)習(xí)觀
日知而智，業(yè)成于學(xué)，博學(xué)篤行，慎獨(dú)慎微
“日智而智”——堅(jiān)持學(xué)習(xí)，讓自己成為“智識(shí)”型人才；
“業(yè)成于學(xué)”——通過(guò)學(xué)習(xí)，既創(chuàng)造生活質(zhì)量，也創(chuàng)造生命質(zhì)量。
“博學(xué)篤行”——學(xué)習(xí)要廣泛獵取，開(kāi)放胸襟、兼容并包，努力踐履所學(xué)，做到“知行合一”。
“慎獨(dú)慎微”——在沒(méi)有監(jiān)督的情況下，嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎不茍。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
企業(yè)執(zhí)行觀
能力決定未來(lái)，執(zhí)行決定成敗。
雙登企業(yè)生存理念
物競(jìng)天擇，惶者生存
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聯(lián)系人：王成
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郵箱：2948646238@qq.com
地址：江蘇省姜堰市雙登科工園
